"Aan mij is de taak om vanuit een coachende rol het leerproces te stimuleren" - Erik Kral, afdelingsleider
In de reeks 'Sector aan het woord’ geven schoolleiders, bestuurders, beleidsmedewerkers e.d. een inkijkje in hun dagelijkse praktijk en professionele ontwikkeling. Iedere maand leggen we iemand uit de sector een aantal vragen voor over het thema professionaliseren. Hoe geef je leiding aan de professionalisering van collega's? En op welke momenten leer je zelf het meest? Laat je inspireren door hoe collega's invulling geven aan hun professionalisering.
In deze editie lees je meer over Erik Kral, afdelingsleider (t)vwo bij de Koninklijke Scholengemeenschap. Wat waren zijn belangrijkste leermomenten? En hoe geeft hij leiding aan de professionalisering van zijn collega’s? “Degene die leert is eigenaar van zijn leerproces. Aan mij is de taak om vanuit een coachende rol dit proces te stimuleren. Belangrijk hierbij is het gesprek waarin je de drijfveren en ambities van een collega boven tafel krijgt en richting kunt geven binnen de schoolontwikkeling.”
