Gezocht: RvC-lid SIVON met sterke relatie onderwijsveld

Meer over SIVON

Iedere leerling heeft recht op digitaal veilig onderwijs en toegang tot de beste leermiddelen; het tijdig ontvangen van de juiste leermiddelen hoort daar uiteraard bij. SIVON is dé ict-coöperatie van en voor het po en vo; samen met partners en in constant overleg met de markt, behartigen wij vanuit publieke waarden de belangen van onze leden.
SIVON helpt scholen bij het realiseren en doorontwikkelen van veilig en toekomstbestendig digitaal onderwijs, nu en in de toekomst. Zij adviseert, ontzorgt en behartigt de belangen van scholen, zodat die zich kunnen richten op hun primaire taak: het verzorgen van het allerbeste onderwijs. Per juli 2024 kent SIVON 450 leden. Onze leden vertegenwoordigen nu bijna 70% van het totaal aantal leerlingen van Nederland en ruim 40% van het aantal besturen.

Raad van Commissarissen

De ledenraad is het hoogste orgaan van de coöperatie, het bestuur bestuurt en de raad van commissarissen (RvC) houdt toezicht. De RvC bestaat uit 5 personen en wordt benoemd door de ledenraad. De RvC is ingericht conform de moderne inzichten rond 'corporate governance’ en houdt toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de coöperatie en staat het bestuur met raad en daad terzijde.
De (her)benoeming van commissarissen geschiedt met inachtneming van de in deze profielschets vastgestelde hoofdlijnen van het profiel van de raad van commissarissen. Uitgangspunt voor de raad van commissarissen is dat de leden gezamenlijk een multidisciplinair team vormen en complementair aan elkaar zijn.

Samenstelling

Bij de samenstelling van de raad van commissarissen (RvC) wordt gelet op diverse taken en bevoegdheden van de RvC zoals vastgelegd in de statuten en het reglement. De RvC wordt samengesteld op basis van algemene toezichthoudende kwaliteiten, affiniteit met de doelstelling van de coöperatie en een variatie in deskundigheden en competenties.

Gelet daarop bestaat de RvC uit:

1. deskundigheid op het gebied van ict en innovatie;
2. deskundigheid op het gebied van bestuur, onderwijs en overheid;
3. deskundigheid op het gebied van onderwijs
4. deskundigheid met een financiële achtergrond;
5. deskundigheid op het gebied van inkoop en aanbestedingen.

Profiel: deskundigheid op het gebied van onderwijs

SIVON is op zoek naar invulling voor het profiel onderwijsdeskundigheid. Om deze rol goed in te vullen zoeken we iemand met de volgende ervaring en deskundigheid

• Goed bekend met de twee sectorraden
• Netwerk met bestuurders in PO en VO
• Kennis van het onderwijs en de praktijk op school
• Kennis van de digitaliseringsopgave van het onderwijs

Algemene wensen leden RvC

1. Leden van de RvC dienen ervaring te hebben bij een toezichthoudend orgaan.
2. Leden van de RvC dienen voldoende maatschappelijke binding te hebben.
3. Bij de samenstelling van de RvC wordt gestreefd naar een diversiteit die recht doet aan de pluriformiteit in de samenleving.

Individuele competenties voor alle leden van de raad

• De leden van de RvC zijn deskundigen die in staat zijn toezicht te houden op het functioneren van de coöperatie, te fungeren als klankbord voor het bestuur en verdere invulling te geven aan de taakstelling zoals omschreven in de statuten en het reglement.
• De leden van de RvC hebben bewezen competenties, kennis en ervaring op het deskundigheidsgebied waarop zij geworven worden.
• De leden van de RvC dienen te beschikken over:
  • het vermogen afstandelijkheid en betrokkenheid te combineren;
  • het vermogen te allen tijde integer en onafhankelijk te handelen;
  • algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
  • kennis van wat er van een RvC wordt verwacht en hoe zij hier sturing aan kunnen geven;
  • het vermogen ontwikkelingen in het onderwijs, de onderwijspolitiek en de maatschappij zelfstandig te volgen;
  • kennis van governance codes en codes van goed bestuur of bereidheid deze kennis eigen te maken.

Tijdsinvestering en vergoeding

• Vergaderingen vinden gemiddeld elke twee maanden plaats.
• De tijdsinvestering die gevraagd wordt is 6 dagen per jaar voor de leden van de RvC.
• Er is een vergoeding beschikbaar voor de leden van de raad van €5,000.- euro per jaar.

Uitsluitingsgronden

Geen lid van de RvC kunnen zijn:

• personen die verbonden zijn aan onderwijsorganisaties in PO en VO
• werknemers in dienst van de coöperatie of van andere rechtspersonen of instellingen waarmee de coöperatie samenwerkt;
• personen die deel uitmaken van een bestuur, Raad van Toezicht of vergelijkbaar orgaan van een andere organisatie waarmee belangenverstrengeling bestaat of de schijn van belangenverstrengeling bestaat;
• bestuurders alsmede voormalige bestuurders van de coöperatie die de afgelopen vier jaren zijn afgetreden;
• personen die geen verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Heb je interesse?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie mail dan uiterlijk 6 oktober een motivatiebrief en cv naar m.kalden@poraad.nl. Voor meer informatie over de vacature of de verdere procedure kun je contact opnemen met Ewout Tenhagen (e.tenhagen@poraad.nl).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld en niet beantwoord.