Stappenplan succesinterview

17 maart 2023

Met je team, werkgroep of sectie terugblikken op een bepaalde periode of ontwikkeling? Het stappenplan succesinterview staat op een constructieve manier stil bij een succesmoment om vanuit daar vervolgstappen te bepalen. Zo ga je op zoek naar positieve drijfveren die energie en plezier opleveren binnen de samenwerking. Deze intervisiewerkvorm haalt de sterke punten en de kracht van het team naar boven. Zo laat je jouw team ervaren waar jullie op kunnen voortbouwen, wat energie voor het individu en het team oplevert, waar je collega’s toe in staat zijn en waar jullie warm voor lopen.

Een ‘waarderend onderzoek’ van successituaties helpt inzicht te verkrijgen in de bron van succes. Dat kun je inzetten binnen een organisatieontwikkeling. Door op een waarderende wijze naar voorwaarden van succes te kijken, kun je bij een volgende stap die voorwaarden opnieuw creëren. Zo zorg je voor een bijdrage tot het behalen van resultaten.

Hoe werkt het?

Download het stappenplan van het succesinterview en zet deze in bij een thema van je keuze. Samen met een collega ga je analyseren wat hij of zij deed en wat andere relevante betrokkenen deden. Op deze wijze probeer je te achterhalen wat sleutels of hefbomen zijn voor succes.  Met behulp van dit stappenplan:

  • Richt je de aandacht op drijfveren en motivatie van de verandering
  • Sluit je aan bij talenten en sterke punten van je collega’s
  • Creëer je een positieve ontwikkelrichting en energie om in beweging te komen

Meer weten?

Wil je meer weten, heb je vragen of feedback over het stappenplan? Mail naar info@voortgezetleren.nl of bel 030 232 48 80. En bekijk ook de andere tools.