Vacature: lid algemeen bestuur VO-raad

In het najaar van 2025 ontstaat in het Algemeen Bestuur een vacature voor een bestuurslid uit de categorie ‘grote schoolbesturen’ (>9.000 leerlingen). Alle bestuurders van schoolbesturen uit die categorie, die lid zijn van de VO-raad, worden uitgenodigd te solliciteren. Gezien de huidige samenstelling van het algemeen bestuur worden specifiek kandidaten uitgenodigd te solliciteren die:

• Bestuurder zijn van scholen in de G4 (of anderzijds bekend zijn met de grootstedelijke context)
• Een interesse hebben om deel te nemen aan en/of specifieke expertise meebrengen ten aanzien van de onderwerpen van de themacommissie Onderwijskwaliteit en talentontwikkeling (deze themacommissie richt zich op onderwerpen als de curriculumherziening, toetsing en examinering, kwaliteitszorg en het extern toezicht).

Reageren?

De vacatures staan open tot en met 11 oktober. Geïnteresseerden kunnen reageren door een korte motivatie en een cv te sturen aan jasperaalbers@vo-raad.nl. Hij is eveneens beschikbaar voor vragen en opmerkingen.

Profielschets bestuurslid

Sinds 2011 kent de VO-raad binnen de bestuurlijke werkwijze een DB-AB constructie. Het Algemeen bestuur van de VO-raad draagt integraal de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de gang van zaken van de vereniging en benoemt de directie.

Statutair is bepaald dat het bestuur, naast een onafhankelijk voorzitter en een onafhankelijk vicevoorzitter, bestaat uit 8 leden:

• 4 vertegenwoordigers van schoolbesturen tot 3.500 leerlingen in het voortgezet onderwijs;
• 2 namens schoolbesturen met tussen de 3.500 en 9.000 leerlingen in het voortgezet onderwijs;
• 2 vanuit de schoolbesturen met (meer dan) 9.000 leerlingen in het voortgezet onderwijs.

Bij de samenstelling van het bestuur streven we ernaar om zo goed mogelijk recht te doen aan de verschillen tussen vo-besturen (levensbeschouwing, onderwijskundige inrichting, regio) en ook aan diversiteit – in de breedste zin van het begrip.

Het lidmaatschap van het Algemeen Bestuur vraagt om inzet en betrokkenheid. We zoeken een teamspeler met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en de bereidheid om,buiten de eigen schoolorganisatie, te denken vanuit het bredere belang van de sector. Gemiddeld vergadert het bestuur 10 maal per jaar. De coronacrisis leert ons dat er situationeel meer inzet nodig kan zijn. Daarnaast verwachten we van bestuursleden dat zij hun betrokkenheid bij de vereniging tonen door aanwezig te zijn bij bijeenkomsten van de VO-raad en zich (als toehoorder) te verbinden aan een themacommissie of werkgroep.

We werven bestuursleden via een open sollicitatie. De voordrachtcommissie draagt kandidaten ter benoeming voor aan de Algemene Ledenvergadering. De benoemingstermijn is vier jaar, met een mogelijkheid voor één herbenoeming.

Wij zijn de VO-raad: de vereniging van, voor en door het voortgezet onderwijs. We zijn er voor alle schoolbestuurders, schoolleiders en -managers van Nederlandse schoolbesturen met één of meer scholen in het voortgezet onderwijs. Onze focus ligt op sectorontwikkeling, professionele ontwikkeling en belangenbehartiging.

In onze vereniging kennen we diverse gremia die het bestuur gevraagd en ongevraagd adviseren.