Veel scholen hebben afgelopen jaren stappen genomen om hun onderwijs anders te organiseren. Om jouw onderwijs anders te organiseren kun je aan verschillende knoppen draaien. Eén van deze knoppen is de arbeidsorganisatie. Door het anders inrichten van de arbeidsorganisatie kan de kwaliteit, continuïteit en wendbaarheid van scholen worden geborgd of verbeterd.

Tijdens dit leernetwerk ga je onder begeleiding van een procesbegeleider in een vijftal sessies aan de slag met jouw school als arbeidsorganisatie. Je krijgt meer zicht op mogelijke vormen van arbeidsorganisatie en doet inspiratie op door uitwisseling met andere scholen en praktijkvoorbeelden. Heb jij al stappen gezet met anders organiseren of sta je op het punt om te beginnen? Meld je dan aan voor het leernetwerk: bouwen aan de arbeidsorganisatie op jouw school. Het leernetwerk start op 6 maart 2025. 

Wat kun je verwachten? 

In het leernetwerk krijg je informatie uit onderzoek en de praktijk vanuit het perspectief van de leraar, leerling en leiderschap. Daarnaast is er vooral ruimte voor uitwisseling tussen de deelnemers aan het leernetwerk. 

We kijken onder andere naar de volgende vragen: 

  • Waarom zou je de arbeidsorganisatie anders inrichten? 
  • Hoe kan je de arbeidsorganisatie anders inrichten? 
  • Wat is de rol van de leidinggevende bij het anders inrichten van de arbeidsorganisatie? 
  • Wat voor effecten kan dit teweegbrengen? 
  • Wat is de invloed van onderwijsstructuren? 
  • Wat werkt wel en wat werkt niet? 

 

Wat levert het op? 

Na het volgen van het leernetwerk: 

  • Heb je meer inzicht gekregen over achtergronden uit onderzoek op het gebied van anders organiseren; 
  • Ben je geïnspireerd door praktijkvoorbeelden en ervaringen van andere deelnemers aan het leernetwerk; 
  • Krijg je meer zicht op mogelijke vormen van die invulling van de school als arbeidsorganisatie. 
Onder anders organiseren wordt het anders inrichten van de onderwijs- en/of arbeidsorganisatie verstaan om het onderwijs aan de leerlingen en het werken in het onderwijs aantrekkelijk te houden, passend bij de lokale situatie en maatschappelijke ontwikkelingen, met als doel de kwaliteit en continuïteit van het onderwijs te behouden. 

Onder onderwijsorganisatie wordt alles verstaan wat we organiseren om de leerlingen te laten leren, bijvoorbeeld het curriculum, rooster, lessentabel, toetsing en groepering van leerlingen. 

Onder arbeidsorganisatie wordt alles verstaan wat we organiseren om onderwijspersoneel te laten werken en leren, bijvoorbeeld de verdeling van bevoegdheden en verantwoordelijkheden en strategisch personeelsbeleid. 

 

Voor wie?  

Voor schoolleiders, stafmedewerkers, bestuurders en/of HR-/P&O professionals die al stappen hebben gezet, of op het beginpunt staan van het anders inrichten van de arbeidsorganisatie en graag meer willen weten en geïnspireerd willen worden met voorbeelden van onder andere de deelnemers aan het leernetwerk.

Waar en wanneer?

Het leernetwerk komt vijf keer samen. De eerste bijeenkomst vindt plaats op 6 maart 2025 van 13:00 tot 16:00 bij Seats2meet Utrecht CS. 

De overige vier bijeenkomsten worden in overleg gepland. 

De kosten

Deelname aan dit leernetwerk is kosteloos. 

Meedoen?

Je kunt je aanmelden voor dit leernetwerk tot en met 24 februari 2025. 

Vragen?

Heb je vragen over deze bijeenkomst? Stuur dan een e-mail naar voortgezetleren@vo-raad.nl of bel 030 – 23 24 880.

Direct aanmelden