Hoe zorgen we ervoor dat strategisch personeelsbeleid (SHRM) écht een integraal onderdeel wordt van het bestuur en toezicht? Hoe kunnen bestuurders en toezichthouders samen optrekken om te zorgen voor een sterk en toekomstbestendig HRM-beleid? De VO-raad en VTOI-NVTK nodigen je op 19 juni uit voor een inspirerend lunchcollege over SHRM in het onderwijs; een belangrijk thema in tijden van personeelstekorten, veranderende onderwijsbehoeften en groeiende verwachtingen rondom goed werkgeverschap.
Tijdens dit lunchcollege gaan we in op de volgende onderwerpen:
- Het belang van SHRM in een sector waarin de uitdagingen rondom personeel en organisatie steeds urgenter worden.
- De rol van bestuurders en toezichthouders: waar ligt de focus in ‘het goede gesprek’ over SHRM? Welke informatie heb je van elkaar nodig?
- Handvatten voor een effectief SHRM-beleid, met aandacht voor thema’s als duurzame inzetbaarheid, personeelsontwikkeling en strategische personeelsplanning.
- De verbinding tussen SHRM en onderwijsdoelen: hoe draagt goed personeelsbeleid bij aan onderwijskwaliteit en toekomstbestendige scholen?
| Nu alvast meer lezen over dit onderwerp? De handreiking 'Toezien op personeelsbeleid' benadrukt de noodzaak om het gesprek niet alleen te voeren over het functioneren van de bestuurder, maar ook over de bredere organisatie en haar mensen. Het katern 'Werk maken van strategisch HRM' geeft inzichten uit de praktijk en uit onderzoek in hoe personeelsbeleid bijdraagt aan goed onderwijs en bevlogen medewerkers. |
Datum en tijd
Donderdag 19 juni 2025, van 12.00 - 12.45 uur
Locatie
Online
Kosten
Geen
Aanmelden
Ben je (vo-)bestuurder of toezichthouder en wil je bijdragen aan een toekomstbestendig SHRM-beleid? Meld je dan aan voor dit online lunchcollege!