Pilot 'Van Start tot Sterk' — goed beginnen als schoolleider
De eerste jaren als schoolleider zijn bepalend — maar veel startende schoolleiders staan er te vaak alleen voor. Met de handreiking 'Van Start tot Sterk' bieden we startende team- en afdelingsleiders én hun leidinggevenden handvatten om dit goed in te richten: praktisch, realistisch en gericht op duurzame groei.
Wie kan deelnemen?
Deze pilot is bedoeld voor startende schoolleiders, hun leidinggevenden en HR-functionarissen. Jullie maken een schooljaar lang gebruik van de handreiking om de start van de schoolleider goed te laten verlopen en samen te werken aan krachtig schoolleiderschap.
Wat gaan we doen?
De handreiking voor startende schoolleiders is nog in ontwikkeling. Het afgelopen jaar is er samen met een denktank van schoolleiders gewerkt aan de handreiking. Deze denktank dacht actief mee over de opzet en de praktische toepasbaarheid ervan. Daarnaast hebben ook HR-professionals uit het onderwijsveld waardevolle input geleverd. In deze fase is het belangrijk dat de handreiking getest wordt in de praktijk. Daar leveren jullie een bijdrage aan.
Tijdens de pilot werken jullie binnen je eigen organisatie. Voor alle drie jullie rollen krijg je via de handreiking tips en handvatten om een goede start te maken of te geven. Daarnaast ontvangen we graag inhoudelijke feedback op de handreiking, vanuit jullie eigen praktijkervaring.
In de praatplaat zie je de belangrijkste fases van de handreiking visueel weergegeven.
Wat levert het op?
- Een gefaseerd inductieprogramma, waar voortaan alle startende schoolleiders een zachte landing mee krijgen
- Concrete handvatten voor jouw eigen rol als starter en de begeleiding van de starter
- Je levert een bijdrage aan de sterke start van toekomstige schoolleiders
Praktische informatie
De pilot start in september 2026 en duurt twaalf maanden. Deelname is kosteloos, maar niet vrijblijvend. We verwachten dat de deelnemers inhoudelijke feedback geven op de verschillende fases in de handreiking. Daarvoor hebben we deze periodes aangewezen:
- Oktober 2026
- December 2026
- Februari 2027
- April 2027
- Juni 2027
Voor deze feedback hebben we een formulier ontwikkeld, dat je hier stap voor stap doorheen helpt. Feedback geven kost per keer ongeveer een kwartier de tijd.
Wil je in gesprek over de handreiking? Ook daar is natuurlijk ruimte voor. Tussentijds zullen we hierover met je in contact komen. In december en juni willen we een online overleg inplannen van ongeveer een uur, om samen met alle deelnemers te praten over hun start en hoe zij de handreiking tot dan toe ervaren hebben.
Vragen?
Wil je meer informatie over deze pilot? Neem dan contact op met Koppe Koppeschaar (koppekoppeschaar@vo-raad.nl).