Tijdens deze training maak je kennis met krachtige werkvormen zoals Liberating Structures, en Appreciative Inquiry. Je leert hoe je deze methodieken kunt inzetten om gesprekken in jouw organisatie te structureren en te verrijken. Deze training biedt je concrete handvatten om gesprekken te organiseren die je kunt gebruiken voor kwaliteitszorg, cyclisch werken en evaluaties, gericht op de actuele thema's binnen jouw school. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om zelf gesprekken voor te bereiden en te oefenen.
Wat kun je verwachten?
- Je leert meer over de kracht van de werkvormen Liberating Structures en Appreciative Inquiry.
- Je krijgt inzicht in hoe deze technieken bijdragen aan schoolontwikkeling en innovatie.
- Je ervaart de werkvormen zelf.
- Je oefent met het inzetten van de werkvormen op jouw specifieke casus.
Wat levert het op?
Tijdens deze training:
- versterk je jouw vaardigheden als facilitator van het gesprek bij jou op school;
- werk je gericht aan het versterken van de dialoog binnen jouw organisatie;
- leer je van en ontmoet je andere professionals uit het onderwijs.
Wie verzorgt de training?
De training wordt gegeven door procesbegeleiders van Voortgezet Leren.
Voor wie?
Deze training is geschikt voor schoolleiders, HR-professionals, teacher leaders, schoolopleiders, kwaliteitszorgmedewerkers of projectleiders/procesbegeleiders in het VO.
Waar en wanneer?
De training vindt plaats op maandag 10 maart van 10.00 – 16.00 bij de VO-raad in Utrecht en is inclusief een verzorgde lunch.
De kosten
Deze training is kosteloos (er zijn een beperkt aantal plaatsen beschikbaar).
Pilot
Deze training is een pilot. We vragen je om mee te denken en feedback te geven over de vorm en doorontwikkelen van deze training. Dit helpt ons om de handreiking over het voeren van goede gesprekken verder te ontwikkelen.
Meedoen?
Wil je deze unieke kans niet missen? Schrijf je in vóór 10 februari.
Kan je niet meedoen en wil je hier toch meer over weten, mail naar annederuiter@vo-raad.nl