Onderhandelaarsakkoord voor nieuwe CAO VO

18 december 2024

Na een lang traject van onderhandelingen heeft de VO-raad op 18 december 2024 met de vakbonden overeenstemming bereikt over een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO VO. De cao loopt tot 1 november 2025 en bevat onder meer een structurele loonsverhoging van 4,9%, een eenmalige uitkering van 1,23%, diverse verbeteringen in het loongebouw en stagevergoedingen. Ook hebben cao-partijen afspraken gemaakt over werkdrukverlichting.

De leden van de VO-raad (en die van de vakbonden) moeten nog definitief instemmen met het bereikte resultaat. Zodra de afspraken door de achterbannen zijn goedgekeurd, kunnen de afspraken worden uitgevoerd en de loonsverhogingen worden toegekend.


Loonafspraken, stagevergoeding en reiskosten

In het onderhandelaarsakkoord zijn de volgende afspraken gemaakt:

  • De salarissen worden op 1 januari 2025 structureel verhoogd met 4,9%  
  • Werknemers die in december 2024 in dienst waren, ontvangen in januari (of zo snel mogelijk nadien) een eenmalige uitkering van 1,23%  
  • Diverse verbeteringen en aanpassingen in het de schalen van het loongebouw
  • Invoering van een nieuwe oktobertoelage ter vervanging van diverse bestaande toelagen
  • Invoering van een regeling stagevergoeding voor studenten aan de lerarenopleiding  
  • Verhoging van de vergoeding woon-werkverkeer naar 19 eurocent per kilometer

 

Werkdrukverlichting  

Werkdrukverlichting was een lastig onderwerp in deze onderhandelingen. Met name omdat de cao-partijen verschillend aankijken tegen afspraken die landelijk en die op school gemaakt kunnen worden. Uiteindelijk gaf de doorslag dat het aanpakken van te hoge werkdruk van beide kanten als een urgent vraagstuk wordt gezien dat om prioriteit vraagt.  

In het akkoord is afgesproken dat scholen vanuit de professionele dialoog aan de slag gaan met werkdruk en het taakbeleid. De cao-partijen werken in de komende maanden een nieuw raamwerk ‘professioneel gesprek en taakbeleid’ uit waarmee scholen vanaf 1 september 2025 aan de slag kunnen. Uiterlijk voor ingang van het schooljaar 2028-2029 is het taakbeleid opnieuw beoordeeld en indien nodig gewijzigd.